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信頼と心のベストマッチした警備:警備される人にとって、快適な警備をこれからも提供していくことが、私たちの役目です。

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WELFARE福利厚生

福利厚生の充実が
大きな魅力のひとつです。

『会社負担』にて『入院費援助』があるので、急遽体調を崩して病気になってしまった...なんて時も安心して病院へ行くことができます。
実際に今、勤務されているスタッフさんも病気が発覚して2ヶ月間の入院生活の後、入院費を≪全額≫頂いて、現在元気に現場に復帰されています。利用したスタッフさんは皆様『本当によかった』と仰っています。その他にも、単身入居住宅・生保団体割引有・生保提携保養施設利用が可能です。また、再雇用制度もあるため(※70歳まで)、長期的に安心して働くことのできる社内体制が整っております。

FLOW採用フロー

採用フロー

採用フロー

Q&Aよくある質問

  • NO.1未経験でも大丈夫ですか?

    安心してください。多くの方が未経験です。

  • NO.2社員登用はありますか?

    積極的に行っております。
    アルバイトから幹部になられた方もいます。

  • NO.3男女比率

    女性1割、男性9割です。

  • NO.4資格支援制度はありますか?

    会社負担にて資格取得可能です。※規定あり

  • NO.5働いている人の年齢層について

    10~70代まで幅広く活躍中。休み期間を利用してアルバイトをする学生さんも多数いらっしゃいます。

  • NO.6週払いはできますか?

    相談してください。週払いを利用しているスタッフさんもいらっしゃいます。

INTERVIEWスタッフインタビュー

2004年 入社弘前営業所 管理職(正社員)

このお仕事をはじめたきっかけは?

子どもの学校が近かったこと、子どもの行事に参加しやすい社内環境であったことが入社の決め手でした。8年間専業主婦しており、業界のことはもちらん、パソコンもスキルなどもほとんどありませんでしたが、当時の先輩社員からご丁寧に教えて頂き平成16年の1月に採用され、今年で勤続15年目を迎えました。 当初は10年間勤務することを目標にしておりましたが、社長の人柄や風通しのよい社内環境であったことが自分の想像を超えて勤務することが出来ている理由です。

楽しいことややりがいを感じることは?

専業主婦→事務職→所長代理→所長に就任するという経歴を経て、様々なことを身をもって学ばせて頂きました。
今のやりがいは、スタッフさん達にとって『より良い環境』を求めて働きやすい環境を提供すること、業界全体にも少しでも良い影響が与えられるような会社になることです。

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